下午，办理入职手续后，人事部员工带秦姝玉前往工作岗位。

汽车开向观塘，在一座看上去低调古朴的楼下停住。

秦姝玉抬头，看到楼栋下镶铸的一列大字：衡遠核能发展有限公司。

人事部员工刷开门禁，带她进门，径直找到总经理办公室，敲开门。

子公司总经理周志恒上午就接到ceo办公室的通知，知晓今日下午会有一位集团委派的技术指导入职。

齐思行亲自打的电话，可见其重视程度，对方在电话里只说了这位技术指导的名字，专业背景和来历只字未提。

纵然早就做好心理准备，但开门看到秦姝玉的那一刻，他仍是忍不住微微一愣。

这也太年轻了。

成年了吗？

看上去顶多也才二十岁。

有何过人之处，竟能劳动裴先生亲自过问？

周志恒暗暗嘀咕，面上却挂着温和的笑容，主动伸出手：“秦小姐，你好。”

秦姝玉抬手回握：“你好，在公司，可以叫我秦工。”

这是上午，刚从齐思行身上学到的。

在公司里面，一个正式的称呼，比“小姐”之流的称呼，会显得专业很多，不至于被人小瞧。

周志恒眼底微微闪过一丝精光，眉梢微动，从善如流：“秦工。”

人事部员工将人送到，介绍了职位，便告辞离去。

送走人事，周志恒转过身，含笑道：“秦工，您的办公室已经准备好了。”

他抬手，准备亲自带领秦姝玉前去。

秦姝玉的办公室和周志恒位于同一层，紧临总经理办，边上是人事部和经营部。

挂牌“技术指导办公室”。

秦姝玉笑了笑，语气温和问周志恒：“周总，请问公司有几个部门？”

周志恒温声回答：“子公司人员架构相对简单，下设六大部门。

科创中心，生产，经营，人事，财务和安全管理。”

秦姝玉听着，不动声色，暗暗给这六个部门排了序。

这样一个核能企业，毋庸置疑，科创中心是核心，生产部门是要害，安全监管是重中之重。

财务更是一个企业的命脉。

对于这样一家公司来说，对其他公司而言，十分重要的人事和经营，反而要往后靠一靠。

她挂着集团“技术指导”的名号，周志恒却偏偏给她安排的位置，远离核心部门。

秦姝玉心下暗暗揣度片刻，不动声色问：“那其他部门在几层？”

她既然问了，周志恒也没

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